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CORRIERE della SERA
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2009-10-10
il sì del consiglio dei ministri
PA, via libera alla riforma Brunetta
Approvato il decreto legislativo "anti-fannulloni"
"Premi al merito per gli statali più produttivi"
Il ministro Brunetta (Fotogramma)
Il ministro Brunetta (Fotogramma)
ROMA - Via libera definitivo del Consiglio dei ministri alla riforma Brunetta della pubblica amministrazione. Il decreto legislativo prevede la cosiddetta "lotta ai fannulloni", ma anche premi al merito che non saranno più distribuiti a tutti e andranno invece soltanto agli statali più produttivi.
MERITI E DEMERITI - La riforma, si legge in una nota, mira a "migliorare l'organizzazione del lavoro, la qualità delle prestazioni erogate dal pubblico, ad avere adeguati livelli di produttività e a riconoscere meriti e demeriti di dirigenti pubblici e personale". Il decreto attua la legge 15, che è del 4 marzo 2009.
INCENTIVI - Il decreto stabilisce che non più di un quarto dei dipendenti di ciascuna amministrazione potrà beneficiare del trattamento accessorio nella misura massima prevista dal contratto; non più della metà potrà goderne in misura ridotta al 50%; ai lavoratori meno meritevoli non sarà corrisposto alcun incentivo. Saranno istituite Commissioni per la valutazione, la trasparenza e l'integrità e Organismi di valutazione in ogni amministrazione. Il decreto si propone di dare inizio a un processo di convergenza con il settore privato. Infatti il testo prevede che il dirigente sia il responsabile della gestione delle risorse umane e della qualità e quantità del prodotto delle pubbliche amministrazioni. Viene stabilito anche il principio della inderogabilità della legge da parte della contrattazione. Viene rafforzata l'Aran, Agenzia per la rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni. Vengono infine fissate nuove procedure per l'accesso alla dirigenza. Nel decreto infatti si stabilisce che l'accesso alla qualifica di prima fascia nelle amministrazioni statali e negli enti pubblici non economici avviene per concorso pubblico per titoli ed esami, indetto dalle singole amministrazioni per il 50% dei posti disponibili annualmente.
09 ottobre 2009(ultima modifica: 10 ottobre 2009)
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REPUBBLICA
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2009-10-10
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L'UNITA'
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2009-10-10
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il SOLE 24 ORE
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2009-10-10
Via libera del Cdm alla riforma del lavoro pubblico
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9 ottobre 2009
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Tempi duri per i fannulloni. Il Consiglio dei ministri ha dato il via libera alla riforma Brunetta. La parola d'ordine, dice il ministro, è "meritocrazia". È giunto, dunque, il sì definitivo al decreto legislativo, con la cosiddetta riforma Brunetta, sull'ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico, l'efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni. Il riordino, si legge in una nota distribuita dal ministero di Renato Brunetta, punta a "migliorare l'organizzazione del lavoro, la qualità delle prestazioni erogate dal publico, ad avere adeguati livelli di produttività e a riconoscere meriti e demeriti di dirigenti pubblici e personale". Una riforma positiva, ha detto il premier Berlusconi, per modernizzare il Paese e fare della pubblica amministrazione un servizio a imprese e cittadini.
La riforma Brunetta coinvolge tutte le amministrazioni pubbliche e prevede l'attribuzione selettiva degli incentivi economici e di carriera. Il decreto stabilisce alcune regole: non più di un quarto dei dipendenti di ogni amministrazione potrà beneficiare del trattamento accessorio nella misura massima prevista dal contratto. Non più della metà potrà goderne in misura ridotta al 50%, mentre ai lavoratori meno meritevoli non sarà corrisposto alcun incentivo.
Il provvedimento prevede l'istituzione di Commissioni per la valutazione, la trasparenza e l'integrità e Organismi di valutazione in ogni amministrazione. Il dirigente è il responsabile della gestione delle risorse umane e della qualità e quantità del prodotto delle pubbliche amministrazioni. Viene anche stabilito il principio della inderogabilità della legge da parte della contrattazione.
Il dirigente è il responsabile della gestione delle risorse umane e della qualità e quantità del prodotto delle pubbliche amministrazioni. Viene anche stabilito il principio della inderogabilità della legge da parte della contrattazione. Arrivano nuove procedure di accesso alla dirigenza: l'accesso alla qualifica di prima fascia nelle amministrazioni statali e negli enti pubblici non economici avviene per concorso pubblico per titoli ed esami, indetto dalle singole amministrazioni per il 50% dei posti disponibili annualmente. Viene rafforzata l'Aran, Agenzia per la rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni.
9 ottobre 2009
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